Climatul - Unde se vad efectele sale

Studiile au aratat o relatie pozitiva intre nivelul de implicare al angajatilor si rezultatele organizationale: productivitate, retentia angajaților, loialitatea clienților și profitabilitatea. Cand angajații sunt implicati, ei sunt constienti de responsabilitatile lor privind obiectivele organizationale si isi motiveaza colegii pentru atingerea acestor obiective.

In plus, cercetarile indica faptul ca, cu cat angajatii sunt mai implicati, cu atat este mai probabil ca organizatia in care activeaza sa depașeasca media industriei sale privind cresterea veniturilor lor nete. Organizatiile care fac o prioritate din costruirea unei relatii cu angajatii și nivelul de angajament al acestora, sunt mai bine pregatite pentru a face fata schimbarilor si dificultatilor potentiale din mediul de afaceri.*

https://www.questionpro.com/blog/employee-engagement-performance-relation/

Other articles

training strategy
on 19.01.2024
Cum construim o #strategie de invatare  in 2024? Ce ar trebui sa cuprinda un plan bun de training, adaptat pietei?
engagement
on 27.09.2021
Un nou eveniment pentru specialistii in Resurse Umane si managerii organizatiilor, cu cel mai fierbinte subiect al momentului: Engagement & Performance Afla detalii!
training design
on 18.03.2021
THE WHOLE HEARTED LEARNING DESIGN  Propune programe de training de impact! Inspira-te din experienta profesionistilor ca tine si a comunitatii noastre, Humanistic, ce insumeaza peste 50 de formate de... Read more