FAST FORWARD. Organizatia digitala

Pe lângă instrumente și procese, transformarea digitală, acum forțată de împrejurări, vine împreună cu o transformare de cultură organizațională și cu una personală pentru fiecare dintre noi.

Întrebarea la care încercăm să răspundem în această conferință este cât de puternică a fost această schimbare organizațională spre digitalizare? A impactat ea cultura digitală și cultura de leadership? Am pornit într-adevăr pe un drum cu un singur sens : tot înainte?

Și care sunt urmările acestui impact în modul cum ne vom conduce organizațiile?

Dacă am reușit, forțați de împrejurări, să luăm decizii rapide pe care nu le-am luat până acum, dacă am reușit să mobilizăm resurse într-un mod exemplar, dacă am susținut oameni, am creat noi contexte, oare nu rămân toate acestea în ADN-ul nostru? Nu am rescris cumva codul organizațional? Nu am creat alte așteptări?

Cum putem ieși din această poveste mai puternici în plan personal și cu o cultură organizațională mai puternică?

Miercuri, 6 mai, începând cu ora 14:00 discutăm alături de invitații noștri despre:

• Cum ne impactează o schimbare forțată?
• Modele actuale de integrare a schimbării – ce se mai aplică din felul cum priveam managementul schimbării în trecut?
• Cum fac un plan de schimbare în criză (digitalizarea muncii)?
• Atitudini și mentalități ale managerilor în schimbarea digitală. Cât de profundă este această schimbare?
• Cum susții ca leader și HR integrarea schimbărilor în cultura organizațională?
• Cum susții managerii pentru a insufla direcție în acest nou context?
• Instrumente care susțin schimbarea digitală.

Pentru inscriere folositi linkul de mai jos :

https://revistacariere.ro/eveniment-cariere/fast-forward-organizatia-digitala/