Procesul

Process

Procesul

Prin abordarea noastra, facilitam pentru clienti atingerea obiectivelor la nivel de individ, grup si organizatie prin adresarea a 3 intrebari cheie. Ne folosim de raspunsurile la cele 3 intrebari pentru a crea, printr-o abordare consultativa a performantei, un ecosistem sanatos in care angajatii sa se dezvolte si sa aiba rezultate:

Ce? – raspunsul urmareste informatiile cheie care declanseaza performanta: strategia, procesul si continutul job-ului.
 
De ce? – vizeaza normele culturale, aspectele motivationale si credintele personale care impacteaza performanta.
 
Cum? – ne intrebam care sunt abilitatile esentiale care permit oamenilor sa actioneze eficient in job-ul lor.
 

Mai jos, gasiti cateva exemple de actiuni si interventii pe care le realizam la fiecare nivel. Proiectele noastre vizeaza cele 3 intrebari la fiecare nivel:

Cum?
  • Traininguri de abilitati
  • Pastile de invatare
  • Solutii de invatare prin actiune
  • Solutii de invatare intre colegi
  • Ghiduri de studiu individual
  • E-Learning
  • Teambuilding
  • Sesiuni in afara salii de curs
De ce?
  • Studiu de cultura & climat
  • Centre de evaluare & dezvoltare
  • Sesiuni coaching individual si de grup
  • Evenimente interne
  • Focus grupuri
  • Studii interne
Ce?
  • Design strategic
  • Mapare de competente
  • Audit si redesign de proces
  • Programe de comunicare interna